她们是在商战中奋勇拼搏的大将，她们是在商海中扬帆远征的船长，她们在各自的领域指点江山、挥斥方遒，展现出巾帼不让须眉的飒飒英姿。让我们读读她们的故事，听听她们的心声。在这个特殊的节日里，向这些“女中豪杰们”致敬！
求新求变，她带领瓷砖产品走向世界
陶瓷，是佛山传统优势行业，成熟龙头企业数量众多。面对强大的竞争对手，在2000年创业之初，麦文英就和团队一起明确了要制造“铺满全世界”的瓷砖，打造国际品牌的信念。
创业之路远没有想象中那么平坦。资金、质量、销售、管理等难题，曾将她压得喘不过气来，但她愈挫愈勇。
“那时候瓷砖产品没有现在丰富，而且国内外生产技术差距大，国外瓷砖漂亮而且技术先进。”麦文英说，公司从一开始，就把生产适应欧美市场的高端个性化瓷砖作为定位。
为了打造跟别人不一样的产品，欧文莱组建了一支近百人的研发团队，从产品技术到花色设计，精心雕琢，精益求精，她创建的欧文莱瓷砖的名号逐渐打响。经过16年的拼搏，麦文英旗下的欧文莱，员工超过1000人，产品出口量居全国瓷砖产品出口量前十。
“好的产品、项目自然会有同行竞争。不想被模仿、被超越，就必须不断研发新产品、不断提高品质。”麦文英说。
在麦文英和她团队的带领下，欧文莱先后开发了9项国家专利技术和5个省级科技成果，使企业的科技效益额每年都占到企业全部效益的50%以上。
经过努力，欧文莱产品成为国家免检产品，获得“中国名优产品”、“中国环保产品”、“广东省民营科技企业”等称号。欧文莱生产的现代时尚仿古砖、石英石等产品在业内均享有极高声誉。
达则兼济天下。作为三水区女企业家协会的会长，麦文英从不吝惜与姐妹们分享经验。“每个月我们协会都会聚会联谊，一起探讨企业的经营与发展。”麦文英说。
在经济下行的压力下，不少三水餐饮行业受到巨大影响。面对姐妹们的困难，麦文英说：“抱怨并不能解决问题。我们要积极变通，多想办法。比如可以适当降低价格，或者创新菜式，打造出有特色的招牌菜、用特色产品，吸引客人留住客人。”
适应环境，创新求变。麦文英始终身体力行，展现三水女企业家的魄力与魅力。
以科技创新为梦想，给员工家的感觉
1988年毕业于华南理工大学的普英民在一家乡镇企业做技术人员。1995年开始与丈夫共同打理塑料企业，夫妻同心将一个只有10几个人的小企业，壮大到如今300多人的大公司。从最初的传统塑料企业，到现在集科研、生产、方案解决等多元一体的现代化企业。
由于是技术人员出身，普英民非常重视企业科技创新。在她看来，科技创新不仅对企业推出新产品，研发市场替代品，提高企业产品质量和产品行业竞争力有着重要作用，也是她的梦想。
“科技就是企业的生命力，是企业长久立足于行业的关键。”普英民介绍，广东红波建材科技有限公司不仅配备了现代化的全自动生产设备，而且设有区级和市级工程研发中心及完善的配套设施，重视技术创新和产品质量使公司行业竞争力不断提升，成为行业佼佼者。
近年来，普英民不仅注重通过科技创新提升企业产品质量，也重视通过创新开发多元产品。普英民说，如今企业的发展必须从粗放式经济向高效率、低成本、质量型及差异化发展转变，必须形成绿色低碳循环发展新方式。“为客户提供高品质的产品及最优解决方案”成为公司现阶段的发展目标。
除了重视技术创新，普英民认为经营好一家公司，企业管理也尤为重要。“以人为本”是她的管理理念。她说，公司刚搬来三水时由于地理位置偏僻，为了改善员工生活环境和条件，公司投入3000多万元建立集体宿舍楼、夫妻楼、家属楼、高管楼以及室内体育馆、卡拉OK厅等，将企业打造成一间花园式的五星级现代化工厂。同时，公司不定期举办亲子教育、夫妻关系、养身健康等讲座，举办文体活动和外来工子女夏令营等，丰富职工生活。
在广东红波，不少老员工在企业一做就是10年、20年。“我们希望公司能给员工家的感觉。”普英民认为，留得住员工，做有社会担当的企业，公司才能走得更远。
90后扎根田园，成就农业梦想
“让农民赚钱，让消费者健康，让我们的梦想实现。”扎根田园，90后女生张雯雯有自己的农业梦！
张雯雯16岁便到澳洲念高中，她在留学的6年里，做过4份工作，开过一家咖啡厅。这些异国他乡的打工经历使她对采购渠道、控制产品成本等有了清晰的认识，从而为她日后创业打下基础。
2013年，她放弃两份高薪Offer，回国后协助家人发展佛山市三水区大塘镇舜兆蔬菜专业合作社。自从回国从事农产品流通业务，她开始慢慢接触农业生产、销售，对于农产品在生产环节的处理、管理过程有逐步深入的了解。发现由于农业发展机制不完善，市场调节缓慢，而且农业领域工作者以农村群体占绝大部分，在产品运营上也没有专业的引导，缺乏安全生产意识、品牌意识等。
张雯雯意识到只有完善从生产到销售的农业产业链，才能打开农业发展的新局面。建农产品销售配送公司、建立“公司+合作社+农户”的运营模式、聘请农业技术顾问、成立质量管理部门，张雯雯将一个个想法变为实践，先后解决农产品生产、销售、质量等问题。如今，舜兆蔬菜专业合作社有社员近120多户，自有种植面积830多亩，社员种植面积600多亩，带动周边种植农户种植面积近1000亩，全部采用无公害、绿色生态种植管理。
“在农村里大家都只是埋头种啊，养啊，有很多好的农产品却得不到市场的认可。”张雯雯想做的便是将农民想不到的、接触不到的东西完善起来，为朴实的农户打开机遇之门，将品牌意识灌输给他们，为他们搭建平台，提供培训的机会、销售渠道，推动三水传统农业新发展。
扎根田园，张雯雯首先想做好本土化，“因为我们的根在这里。”带好一个团队、建好一个体系、踏踏实实把蔬菜种好、把猪养好、把农产品的质量搞好。90后海归的农业梦并不遥远，如今她组建的销售团队开设了小区肉菜平价商店5家，专业食品配送公司1家，招收了下岗女工18人。
扎根农业20余年，见证三水农业发展
从2007年进驻芦苞四合白土村以来，健叶蔬菜已经成为三水农业合作社的标杆之一。其农业基地面积达到1000亩，每天产出蔬果超过10吨。合作社的理事吴佩珊，也成为远近闻名的农村女能手，带动一批农户增收致富。
创业之初，由于健叶对蔬菜产品的要求比较高，为让村民安心按照标准种植，吴佩珊选择让利农户，提高收购价格，并为农户提供技术指导。
随着产品质量走上正规，农户们也认可了吴佩珊的理念，越来越多人加入到健叶。
质量与技术的双重保障，让健叶出品的水果玉米、可人果南瓜、菜心等产品屡屡亮相省市农产品舞台，成为远近闻名的优质产品。
从传统农业向现代化、集约化农业转型，吴佩珊开始探索延长蔬菜产业链。2015年，吴佩珊购置了打冷、装箱的设备，对蔬菜进行初加工。“我们还想尝试做净菜销售，让市民买菜后，拆开包装就可以直接食用，增加产品附加值。”吴佩珊说。
大数据时代瞬息万变。为了更好地推广合作社的产品，健叶也开辟了网站、微信平台，试水电商。“产品保持良好的品质是做大做强的前提。”吴佩珊说。
“有时候觉得累了，就出去参加农技培训，边散心边学习。”吴佩珊说。从原本对农业种植一窍不通到成为种植好手，20年来，她始终坚持不断学习、不断钻研。(文/佛山日报 谢炜君)
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